Työehtomallit
Teknologiateollisuuden jäsenyrityksillä on valittavanaan jäsenyydestä ja toimialasta riippuen vaihtoehtoisia tapoja eli työehtomalleja työehtojensa rakentamiseksi ja järjestämiseksi.
Työehdot perustuvat Teknologiateollisuuden työnantajat ry:n sopimiin valtakunnallisiin työehtosopimuksiin tai työpaikkakohtaisesti sovittuun yrityskohtaiseen työehtosopimukseen. Tietyissä tapauksissa työehdot voidaan rakentaa myös työlainsäädännön ja työnantajan käytäntöjen varaan.
- Työehtomallit Teknologiateollisuus ry:n jäsenelle ovat:
- yrityskohtainen työehtosopimus
- valtakunnallinen työehtosopimus yleissitovana tai
- lain pohjalta rakennetut työehdot ja käytännöt (mahdollinen vain tietotekniikan palvelualalla)
- Teknologiateollisuus ry:n ja Teknologiateollisuuden työnantajat ry:n jäsenenä työnantajan on noudatettava sopimusalan valtakunnallista työehtosopimusta.
- Teknologiateollisuuden työsuhdepalvelut ovat kaikkien jäsenten hyödynnettävissä!
Työehtomallit
Tuemme jäseniämme sopivimman työehtomallin valinnassa.
Yrityskohtainen
Modernin yrityskulttuurin edelläkävijälle
Teknologiateollisuuden ry:n jäsenelle, joka ei ole Teknologiateollisuuden työnantajat ry:n jäsen.
Normaalisitova
Varman päälle toimivalle
Teknologiateollisuuden työnantajat ry:n jäsenelle.
Yleissitova
Itsenäiselle toimijalle
Teknologiateollisuus ry:n jäsenelle, joka ei ole Teknologiateollisuuden työnantajat ry:n jäsen.
Lainvarainen
Tietotekniikan palvelualan itsenäiselle toimijalle
Teknologiateollisuus ry:n jäsenelle, joka ei ole Teknologiateollisuuden työnantajat ry:n jäsen.
Lue lisää jäsenyyksistä:
YHteystiedot
Lisätietoja:
