Siirry sisältöön
Etusivu Työelämä Työehtomallit

Työehtomallit

Teknologiateollisuuden jäsenyrityksillä on valittavanaan jäsenyydestä ja toimialasta riippuen vaihtoehtoisia tapoja eli työehtomalleja työehtojensa rakentamiseksi ja järjestämiseksi.

Työehdot perustuvat Teknologiateollisuuden työnantajat ry:n sopimiin valtakunnallisiin työehtosopimuksiin tai työpaikkakohtaisesti sovittuun yrityskohtaiseen työehtosopimukseen. Tietyissä tapauksissa työehdot voidaan rakentaa myös työlainsäädännön ja työnantajan käytäntöjen varaan.

Päivitetty 11.04.2024 klo 13:36
Kaksi henkilö kättelevät toisiaan, kuvituskuva.
  • Työehtomallit Teknologiateollisuus ry:n jäsenelle ovat:
    • yrityskohtainen työehtosopimus
    • valtakunnallinen työehtosopimus yleissitovana tai
    • lain pohjalta rakennetut työehdot ja käytännöt (mahdollinen vain tietotekniikan palvelualalla)
  • Teknologiateollisuus ry:n ja Teknologiateollisuuden työnantajat ry:n jäsenenä työnantajan on noudatettava sopimusalan valtakunnallista työehtosopimusta. 
  • Teknologiateollisuuden työsuhdepalvelut ovat kaikkien jäsenten hyödynnettävissä!

Työehtomallit

Tuemme jäseniämme sopivimman työehtomallin valinnassa.

Nauravia ihmisiä työtilassa, kuvituskuva.

Yrityskohtainen

Modernin yrityskulttuurin edelläkävijälle

Teknologiateollisuuden ry:n jäsenelle, joka ei ole Teknologiateollisuuden työnantajat ry:n jäsen.

Henkilö kirjoittaa paperia, kuvituskuva.

Normaalisitova

Varman päälle toimivalle


Teknologiateollisuuden työnantajat ry:n jäsenelle.

Ihmisiä kävelee rakennuksen ovista, kuvituskuva.

Yleissitova

Itsenäiselle toimijalle

Teknologiateollisuus ry:n jäsenelle, joka ei ole Teknologiateollisuuden työnantajat ry:n jäsen.

Ihmisiä kokoustilanteessa, kuvituskuva.

Lainvarainen

Tietotekniikan palvelualan itsenäiselle toimijalle

Teknologiateollisuus ry:n jäsenelle, joka ei ole Teknologiateollisuuden työnantajat ry:n jäsen.

Lisätietoja: