Työelämä
Hyvä työelämä koostuu yrityksen ja henkilöstön tarpeita tukevista työehdoista sekä modernista ja osallistavasta työkulttuurista.
Työehdot voivat pohjautua valtakunnallisiin työehtosopimuksiin, yrityskohtaisiin työehtosopimuksiin tai tietotekniikan alalla työlainsäädäännön pohjalta rakennetteuihin yrityksen käytöntöihin.
Työelämän kehittämisen tärkeimpiä teemoja toiminnassamme ovat monimuotoisuus, yhteistoiminta sekä osaamisen kehittäminen. Tavoitteenamme on parantaa osaajien saatavuutta ja yritysten mahdollisuuksia kasvaa sekä luoda konkreettisia työkaluja jäsenyritystemme käyttöön.
työelämä
Tuemme alan yrityksiä työelämän muutoksissa
Tutustu nykypäivän työelämän haasteisiin ja mahdollisuuksiin.
Työehdot
Tutustu myös muihin työehtomalleihin
Teknologiateollisuuden jäsenyrityksellä on valittavana jäsenyydestä ja toimialasta riippuen vaihtoehtoisia tapoja eli työehtomalleja työehtojensa rakentamiseksi ja järjestämiseksi. Vaihtoehtoiset työehtomallit ovat yrityskohtainen, normaalisitova, yleissitova ja lainvarainen.
Osaamisen johtamisen työkalut
Osaamisen johtaminen on yrityksen kilpailukyvyn varmistamista ja asiakaslupauksen täyttämistä tänään ja tulevaisuudessa. Henkilöstön osaamiseen panostaminen mahdollistaa tuottavuuden kasvun ja uusien liiketoimintojen kehittymisen, lisää henkilöstön hyvinvointia ja motivaatiota sekä edesauttaa yrityksen kykyä uudistua.
Osaamisen johtamisen malli on laadittu pk-yritysten osaamisen johtamisen ja kehittämisen tueksi.
Malli sisältää valmiit lomakkeet sekä esimerkit ja ohjeet niiden täyttämiseksi. Lomakkeet vapaasti hyödynnettävissä ja muokattavissa yrityksen tarpeiden mukaan.
- Yrityksen johto määrittää osaamistarpeet tulevaisuuden tavoitteiden perusteella
- Luodaan / päivitetään osaamispuu
- Määritetään osaamistarpeet yksiköittäin
- Arvioidaan henkilökohtaiset osaamistarpeet ja laaditaan kehittymissuunnitelma
- Laaditaan yrityksen osaamisen kehittämissuunnitelma pohjautuen henkilökohtaisiin suunnitelmiin
Työsuhdepalvelumme koostuu:
- työsuhdepalvelu.fi -palvelusta
- työsuhdeneuvonnan lomakkeesta
- työsuhdepäivystyksestä ja aluetoiminnan työsuhdeneuvonnasta
- yritysTES- ja työsuhdeasioiden -konsultaatioista
- oppaista ja koulutuksista
