Ajankohtaista: Seuraa työmarkkinaneuvotteluiden etenemistä
Teknologiateollisuuden työehtosopimusneuvottelut alkoivat – Neuvotteluiden etenemistä voi seurata tällä sivulla
Ensimmäisenä etenevät työmarkkinauudistukset
Työrauha
- Poliittiset työtaistelut rajoitetaan enintään yhden vuorokauden mittaiseksi.
- Tukityötaisteluita ei voi järjestää vapaasti, vaan toimien suhteellisuus tulee arvioinnin kohteeksi.
- Laittomasta työtaistelusta tuomittavia hyvityssakkoja korotetaan.
- Laittomaksi tuomitun lakon jatkamisesta työntekijälle 200 euron seuraamusmaksu.
- Eduskuntaan 3/2024
- Voimaan 1.7.2024 (arvio)
Paikallinen sopiminen
- Järjestäytymättömiä yrityksiä koskevat paikallisen sopimisen kiellot poistuvat.
- Yrityskohtaisille työehtosopimuksille samat mahdollisuudet poiketa työlainsäädännöstä kuin mitä valtakunnallisilla työehtosopimuksilla on.
- Eduskuntaan alkukesällä 2024 (arvio)
- Voimaan 1.1.2025 (arvio)
Palkkamalli
- Palkantarkastusten yleistä linjaa ei voida ylittää valtakunnansovittelijan tai sovittelulautakunnan toimesta annettavalla sovintoehdotuksella.
- Eduskuntaan loppukesällä 2024 (arvio)
- Voimaan 1.12.2024 (arvio)
Hallitusohjelmassa sovitut muut työmarkkinauudistukset
- Mahdollisuus tehdä määräaikainen työsopimus enintään vuodeksi ilman erityistä perustetta. Huom. muutoksen ei tule lisätä määräaikaisten työsopimusten perusteetonta ketjuttamista.
- Lomautusilmoitusajan lyhentäminen seitsemään päivään.
- Ensimmäinen sairauspoissaolopäivä palkattomaksi, ellei työehtosopimuksessa tai työsopimuksessa ole toisin sovittu.
- Henkilöön liittyvän irtisanomisperusteen muutos: asiallinen syy (nyt asiallinen ja painava syy).
- Yhteistoimintalain soveltamisala EU:n mahdollistamalle tasolle (50 työntekijää).
- Muutosneuvottelujen vähimmäisaikojen puolittaminen.
- Takaisinottovelvollisuuden poistaminen alle 50 työntekijää säännöllisesti työllistäviltä yrityksiltä.
- Muutosten aikataulu selkeytyy valmistelun edetessä.
Tämä sisältö on tarkoitettu Teknologiateollisuus ry:n jäsenistölle
Pääset lukemaan tämän ja koko jäsenpalvelun sisällön kirjautumalla sisään.
Jos et ole vielä jäsen, tutustu jäsenetuihimme