Lainvaraiset työehdot

Tietotekniikan palvelualalla työehdot voidaan järjestää varsin vapaasti lainsäädännön ja yrityksen omien käytäntöjen perusteella, koska toimialalla ei ole valtakunnallista yleissitovaa työehtosopimusta.

Valtakunnallisia työehtoja voidaan hyödyntää ottaen kuitenkin huomioon työlainsäädännön rajoitukset, jotka estävät joidenkin määräysten kopioimisen. Yrityksellä on myös mahdollisuus solmia oma yrityskohtainen työehtosopimus.

Lain varassa toimiessa tulee huomioida erityisesti seuraavat asiat:

• Työnantajan on aktiivisesti seurattava työlainsäädännön muutoksia sekä sitä, onko työehtosopimuskierrosten jälkeen toimialalla yleissitovaa valtakunnallista työehtosopimusta, jota tulisi noudattaa.
• Työnantajan on hyvä tarkastella säännöllisesti työpaikan työehtokokonaisuutta ja huolehtia, että se vastaa vähintään laintasoa.
• Työehtojen määrittämisessä on otettava huomioon työntekijöiden yhdenvertainen ja tasapuolinen kohtelu.